Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Personálny špecialista
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme personálneho špecialistu, ktorý bude kľúčovým členom nášho tímu ľudských zdrojov. Vašou úlohou bude zabezpečiť efektívnu správu personálnych procesov, podporovať zamestnancov a manažérov, a prispievať k rozvoju firemnej kultúry. Budete zodpovedať za nábor nových zamestnancov, správu pracovných zmlúv, riešenie otázok týkajúcich sa pracovnoprávnych vzťahov, ako aj za organizáciu školení a rozvojových programov. V tejto pozícii je dôležité mať výborné komunikačné schopnosti, schopnosť riešiť konflikty a orientáciu na detail. Personálny špecialista tiež spolupracuje s vedením spoločnosti na tvorbe a implementácii personálnych stratégií, ktoré podporujú rast a úspech firmy. Ak máte skúsenosti s prácou v oblasti ľudských zdrojov a chcete sa podieľať na budovaní pozitívneho pracovného prostredia, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Správa náborových procesov a výber nových zamestnancov
- Vedenie personálnej agendy a pracovných zmlúv
- Podpora zamestnancov a manažérov v personálnych otázkach
- Organizácia školení a rozvojových aktivít
- Riešenie pracovnoprávnych otázok a konfliktov
- Spolupráca na tvorbe personálnych stratégií
- Monitorovanie dodržiavania interných pravidiel a predpisov
- Príprava reportov a analýz týkajúcich sa ľudských zdrojov
- Podpora firemnej kultúry a zamestnaneckej spokojnosti
- Aktualizácia a správa personálnych databáz
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Minimálne stredoškolské vzdelanie, výhodou vysokoškolské
- Skúsenosti na podobnej pozícii v oblasti ľudských zdrojov
- Znalosť pracovného práva a personálnych procesov
- Výborné komunikačné a organizačné schopnosti
- Schopnosť riešiť konflikty a pracovať v tíme
- Znalosť práce s MS Office a personálnymi systémami
- Diskrétnosť a zodpovedný prístup k práci
- Schopnosť pracovať samostatne aj pod tlakom
- Flexibilita a ochota učiť sa nové veci
- Znalosť anglického jazyka výhodou
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s náborom zamestnancov?
- Ako riešite konflikty na pracovisku?
- Aké personálne systémy ste používali?
- Ako by ste podporili rozvoj zamestnancov?
- Ako zabezpečujete dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov?
- Ako pristupujete k organizácii školení?
- Aké sú vaše silné stránky v oblasti komunikácie?
- Ako zvládate prácu pod tlakom?
- Prečo chcete pracovať práve u nás?
- Ako by ste prispeli k zlepšeniu firemnej kultúry?
